Kategorie: Interim Management

Eine Krise entsteht meist aus einer Symbiose von schlechter Personalführung und Leadership, Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Lernfähigkeit. Welche Warnsignale gibt es, warum werden sie oft übersehen und wie kann man sich als Unternehmer/Führungskraft dagegen wappnen?

Was macht Ihr Unternehmen aus? In einer Welt voller Marken machen klar formulierte Vision und Mission den Unterschied. Sie dienen als Leitsterne, die Ihr Unternehmen durch unsichere Zeiten führen und auf Kurs halten, wenn es darum geht, langfristige Ziele zu erreichen.

Ob technologischer Fortschritt, veränderte Marktbedingungen oder neue gesetzliche Regelungen - die Geschäftswelt ist in ständigem Wandel. Wer hier den Anschluss verliert, hat das Nachsehen. Wie reagieren?

Neue Geschäftsfelder, unvorhergesehene Großaufträge oder die Übernahme anderer Unternehmen - Wachstumschancen müssen genutzt werden, wenn sie sich bieten! Ein Beispiel aus meiner Praxis.

Gekommen, um nicht zu bleiben: Interim Manager begleiten kleine und große Unternehmen durch schwierige Zeiten, um gestärkt daraus hervorzugehen. Interim Management, Management auf Zeit, spielt in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt eine immer wichtigere Rolle.