Inside Interim Management: Ich habe schon viele Fehler gemacht.
Interim Manager werden oft als kurzfristige Lösung für Unternehmensprobleme engagiert. Sie sollen schnell handeln, Ergebnisse liefern und Organisationen durch Krisen oder Veränderungsprozesse führen. Doch die wenigsten, die Management-Erfahrung haben, eignen sich als Interim Manager.